【核心價值觀讀書征文獲獎作品選登】二等獎作品：敬業(yè)愛崗 尊職履責 推動公司高質(zhì)量發(fā)展

作者：二公司冷艷梅

   近期，公司推薦學習《盡職盡責用心去工作》一書，我利用業(yè)余時間進行了閱讀。通過學習，我深刻感受到領導推薦此書的深意。本書通俗易懂，且多從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識到用心去工作的重要性，并為之去付出實踐。

   我作為一名綜合科長、政工干事、工會副主席（兼），每天所面臨的工作大部分都是重復、平淡的，有做不完的報表，有寫不完的材料……隨著時間的推移，或多或少就會感到枯燥、乏味，工作激情就會被慢慢地消磨掉，工作積極性就會一天天地降低，主動性會逐漸下降。如何才能避免這種情況出現(xiàn)?如何用心去工作?如何才能始終保持高度的工作熱情呢?

要有敬業(yè)愛崗精神

   敬業(yè)愛崗是做好一切工作的前提條件，如果沒有敬業(yè)愛崗之心，那只能是為了工作而工作，或者只是為了領一份薪水而工作，這樣即使能把自己份內(nèi)的工作做好，也是被動的、消極的，工作也不會有大的突破。

   而有著強烈敬業(yè)愛崗心的人，就會把每一件“枯燥”、“乏味”的工作當成是自己成長的一部分，時刻滿懷激情，精益求精，“舍不得”馬虎每一件小事。一個具有敬業(yè)愛崗心的員工，會把全部心思放在工作上，投入到工作中去，仔細研究，發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決問題的最好方法。一切問題終將成為成功的墊腳石，托起他去迎接更大的挑戰(zhàn)，取得更大的勝利。

要有尊職履責的工作態(tài)度

   我們無論做哪一個崗位，只有分工的不同，沒有高低貴賤之分。不管你是基層員工，還是領導班子，都應該全身心地熱愛，全身心地投入，保持高度負責、盡心竭力的精神。

   通過閱讀《用心去工作》這本書，讓我明白一個道理：每個人最大的敵人不是別人，而是自己;最大的困難不是工作，而是自己的心態(tài)。在我們的職業(yè)生涯中，總會遇到一些困難，這時候可怕的不是這些所謂的困難，而是自己的心態(tài)，如果我們這時候氣餒了、畏懼了，那么我們就會被困難打敗。而真正有尊職履責的工作態(tài)度的人，是不會被這些嚇倒的，因為強烈的尊職履責的心激勵著他們不拋棄、不放棄，滿懷信心的去與困難作斗爭，努力用心去工作，不斷改進方法，把看似平凡而簡單的工作做到極致，做到完美，在平凡的四平米工作隔間內(nèi)做出更大的成績。即使是一時失敗了，他們也會當作是人生的一次考驗，他們會笑對每一次失敗，吸取教訓，查找原因，用更加強大的自己去戰(zhàn)勝困難。

要有強烈的事業(yè)心和進取心

   一名員工只有心中時刻有強烈的事業(yè)心和進取心，才能長久的保持工作熱情，激發(fā)強烈的責任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中，才能積極主動、滿懷信心的工作，勇挑重擔，敢于打硬仗，發(fā)現(xiàn)問題，改進方法，把看似平凡簡單的工作做到極致、完美。

   通過閱讀《用心去工作》這本書，平時工作中一些經(jīng)常困擾自己的問題一個個迎刃而解，心中豁然開朗。就像這本書所說的，我們對工作的心態(tài)決定了工作對我們的回報。其實我們每個人從內(nèi)心深處都期望自己的人生過的充實而有意義，但只有有了強烈的事業(yè)心和進取心，才有了把這種美好愿望轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的強大動力?，F(xiàn)在工行為我們每一個員工提供了廣闊的實現(xiàn)人生價值的舞臺，我們作為一名員工，時刻都應該樹立起強烈的事業(yè)心和進取心，滿懷責任和信心，為實現(xiàn)自己的愿望而努力奮斗!

   實踐告訴我們：做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡單，寫起來也簡單，但是做起來可不簡單。把工作做細、做扎實，不為艱難所阻、不為視野所限，不達目的不罷休，沒有條件創(chuàng)建條件把一切工作做好、做到位，主動承擔并樂于面對更重要、更具有挑戰(zhàn)性的工作，將工作作為提升自身價值、實現(xiàn)自我夢想的平臺，為安徽三建實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自身綿薄力量。