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2011-03
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興業(yè)房地產(chǎn)公司制定六項措施開好局
3月17日下午，興業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司召開了全體員工大會，成為全公司首家召開二級職代會的單位。會議強調(diào)，為確保十二五開局之年的各項任務(wù)、目標(biāo)全面實現(xiàn)，要以六項措施為保證：一是加強學(xué)習(xí)，努力提高全員綜合素質(zhì)；二是規(guī)范管理，增強...
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2011-03
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第二工程管理部召開全體職工大會
3月20日，第二工程管理部召開了2011年度全體職工大會。會上傳達(dá)了公司十屆二次職代會精神，通過了《主任工作報告》及五個辦法、一個制度，聽取了三位基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報告。面對大幅度增加的產(chǎn)值和經(jīng)營任務(wù)，大家表現(xiàn)出了堅定...
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2011-03
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七部召開新春青年交流座談會
3月18日下午，第七工程管理部在所屬東方商城工程項目部召開了合肥地區(qū)青年交流座談會。工管部主任何洪春、黨支部、團支部書記以及20多名青年參加了會議。座談會上，何洪春主任分析了七部青年的現(xiàn)狀，并對青年提出了希望：業(yè)務(wù)上要不...
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2011-03
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上海公司：抓住機遇真抓實干
3月18日下午，上海公司組織全體職工傳達(dá)學(xué)習(xí)安徽三建十屆二次職代會精神。會上座談討論中，大家結(jié)合上海公司近兩年生產(chǎn)經(jīng)營情況，認(rèn)真分析存在問題和矛盾，查找影響和制約發(fā)展的根本性原因。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會上表示，領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作...
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2011-03
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公司召開加強外地公司職工思想政治工作座談會
3月11日下午，公司黨委召開外地公司黨支部書記座談會，分析、探討進(jìn)一步做好駐外職工思想政治工的新方法和新途徑。參加座談會的有外地公司黨支部書記、機關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分有外地項目的工管部領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理等。公司領(lǐng)導(dǎo)劉家靜、...
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18
2011-03
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七部領(lǐng)導(dǎo)班子分工傳達(dá)職代會精神
近日，第七工程管理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴合肥、蕪湖兩地所屬項目部組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《經(jīng)理工作報告》，傳達(dá)公司職代會精神。通過學(xué)習(xí)，大家對公司在2010年取得的驕人業(yè)績感到振奮，倍受鼓舞。同時，大家還緊緊圍繞公司十二五發(fā)展規(guī)劃，...
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18
2011-03
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第四工程管理部貫徹公司職代會精神行動快
公司職代會閉幕后,第四工管部黨支部立即召開支委會研究布置職代會精神宣貫工作，在宣傳櫥窗里出了一期宣傳職代會精神的宣傳欄，各項目部分別組織職工進(jìn)行宣貫。支委會上，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合四部的實際工作，就如何落實職代會精神到共商計策，...
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17
2011-03
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蕪湖公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司職代會精神
蕪湖公司認(rèn)真組織職工對公司十屆二次職代會精神的學(xué)習(xí)，著重對劉家靜《經(jīng)理工作報告》進(jìn)行學(xué)習(xí)。蕪湖公司在過去的一年里圓滿完成十一五所制定的目標(biāo)，大家為此倍感自豪。面對振奮人心的企業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合蕪湖公司十二五的發(fā)展目標(biāo)...
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