【核心價值觀讀書征文獲獎作品選登】二等獎作品：努力學(xué)習(xí)、用心工作，做一個對企業(yè)有用的人才

作者：架業(yè)公司李立

   最近公司為每位職工發(fā)了《盡職盡責(zé)用心去工作》這本書，認(rèn)真讀來，感觸良多。書中每一章節(jié)從職工心理入手，諄諄教誨告誡讀者工作的真諦，配上一段小故事，仿佛就是發(fā)生在自己身邊的人，亦或者寫的就是自己。讀完這本書，內(nèi)心變的很平靜，卻又有很多話想說，借用封面上的三句話淺談下吧。

復(fù)雜的事情簡單做，你就是專家

   在武俠小說中，高手的境界是手中無劍，心中有劍，萬物皆是兵器。這種大道至簡在生活中也是如此，越是簡單凝練的事務(wù)，越能體現(xiàn)出作為一個職業(yè)人化繁為簡的業(yè)務(wù)水平。在工作中，我們往往工作了一輩子，卻抱怨了一輩子，盲從了一輩子，在工作中被動工作，甚至覺得事情復(fù)雜到力不從心，我們?nèi)绻嘞胂敕椒ㄕ?，事情也許并沒有那么復(fù)雜。而被條條框框限制了太多，規(guī)規(guī)矩矩的練習(xí)“劍譜”，埋藏了自己的想法，只能做一個“武者”，而不是一個“俠客”。

   書中說，一百個想法不如一個行動。有時候，我們認(rèn)為的工作有多么難，只是停留在嘴里的難，卻不是你在工作中面對的難。每一個身在職場的人，都應(yīng)該端正自己的心態(tài)，就是首先把手中的工作做好，這是第一步，叫態(tài)度；繼而把自己的工作優(yōu)化好，這是第二步，叫責(zé)任；然后在工作中總結(jié)經(jīng)驗，找個本職工作的特性，并且提高它的效率和質(zhì)量，轉(zhuǎn)化為企業(yè)進步的成果，這是第三步，叫擔(dān)當(dāng)。我們很多人在第二步就停滯不前了，覺得工作完成就好了，為什么要花上那么大精力去做看似并沒有多大用的事情呢，反正我也不是領(lǐng)導(dǎo)，為什么需要我去擔(dān)當(dāng)呢？

   沒有把復(fù)雜事情變成簡單事情的能力，在職業(yè)的舞臺上就缺乏職場的競爭能力。從根本上說，沒有了進取心、事業(yè)心，自己淡漠視自己的崗位，甚至覺得自己在這個崗位上沒有前途，或者升職無望，不值得自己去付出，得過且過也挺好，這種情緒也許就是書中所說的“怠倦期”。根源還是沒有把自己真正當(dāng)成企業(yè)的一部分，也沒有擺正“大河沒水，小河干”的利害關(guān)系。

由復(fù)雜變成簡單，不單單是業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，更是我們內(nèi)心的優(yōu)化，不在抱怨不公，要內(nèi)心踏實的沉下心來，把手中的工作做好，做成別人無法超越的樣板，你就是企業(yè)最有用的人才。

簡單的事情重復(fù)做，你就是行家

   入職十年來，每年都能見證安徽三建承接“時間緊、任務(wù)重”的社會影響力項目。每一個項目在甲方或者同行眼里，都很難做到。而最后我們卻保質(zhì)保量的做到了。這是因為，我們企業(yè)六十多年來，一直在做重復(fù)的事情，在房建領(lǐng)域不斷的樹立建筑豐碑。

   也許，我們在企業(yè)規(guī)模上、在資金雄厚上、在高技能人才上與中建相比并沒有優(yōu)勢。我們的優(yōu)勢在于，六十多年的企業(yè)文化，不怕吃苦，甘于奉獻的精神成就了安徽三建勇立潮頭的品牌。對于一個職業(yè)人，一個項目經(jīng)理、一個施工員、一個安全員、一個腳手架搭設(shè)工人來說，只要有一顆恒心，內(nèi)心裝著一顆用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好的決心，就能不斷的提升自身價值，也就是一個合格的職業(yè)人，這一個個合適的職業(yè)人，就構(gòu)成了強大的企業(yè)內(nèi)核，保障企業(yè)朝著前進的方向，越走越穩(wěn)。

重復(fù)的事情用心做，你就是贏家

   古人說：不怕千招會，就怕一招精。其實，就是樸素的“用心主義”。

   首先，要有愛崗敬業(yè)的精神，要有干有所成的決心，克服浮燥心態(tài)，先從從小事做起，不斷的做重復(fù)的小事，把小事做完美也就成就了干大事的能力，機會總是留給有準(zhǔn)備的用心人。

   其次，要有盡心做事的精神。一個人能力有大小，但是盡心是無止境的。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡了心、對自己的崗位工作能用心去做，在工作中能守住耐心，甘于寂寞，能夠排除外界的種種誘惑和干擾，腳踏實地盡心工作，這是職業(yè)人做人做事誠信的根本，也許在職業(yè)生涯中，用了心，不一定有相應(yīng)的回報，但不用心一定是虛度年華無所得。

   最后借用書中的一句話：感恩企業(yè)，珍惜每一次工作的計劃。唯有心存感恩，才能知足常樂，少一些計較，多一份從容。