廈門公司著力加強職工培訓(xùn)，提升十二五發(fā)展能力
在首堂課上，廈門公司法律顧問、廈門市仲裁委員會委員王律師就施工合同簽訂及履約過程中風(fēng)險防范問題進行了詳細(xì)講解，受訓(xùn)人員結(jié)合所在項目實際情況，紛紛向律師提出具體問題，律師從風(fēng)險防范角度逐一予以解答，大家對王律師的解答也較為滿意。此次講座使與受訓(xùn)人員受益匪淺，不僅提高了大家的風(fēng)險防范意識，還開拓了大家從法律角度維護權(quán)益的思路和視野，聯(lián)營方更是認(rèn)為這樣的講座很有必要，對自己今后施工管理工作很有幫助，同時他們也很感謝廈門公司給他們這樣的學(xué)習(xí)機會。
此次培訓(xùn)為廈門公司對職工加強培訓(xùn)，提升適崗勝任能力打響的第一槍。六月底七月初，廈門公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析面臨的現(xiàn)狀和存在的問題：前期積累的優(yōu)秀項目管理人員先后離開，現(xiàn)有在廈項目管理人員多為近五年內(nèi)畢業(yè)的大學(xué)生，長時間沒有在自營項目參與施工管理的經(jīng)歷，實際項目管理能力不足，管理人員的技術(shù)和管理素質(zhì)參差不齊，總體實戰(zhàn)能力不強，但積極性高，愛好學(xué)習(xí)，不怕吃苦，主觀上想把工作做好。針對以上情況，領(lǐng)導(dǎo)班子精心研究并制定了一套培訓(xùn)方案，利用自身資源結(jié)合外部資源對職工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高職工的風(fēng)險防范意識、專業(yè)技能和管理知識，力爭使每位職工都能勝任本職工作。
具體實施計劃分為兩步：第一步為施工過程中風(fēng)險防范知識培訓(xùn)；第二步為工程質(zhì)量、進度、安全、成本文明施工等管理知識培訓(xùn)。廈門公司通過聘請專業(yè)法律顧問給全體員工講授施工過程中風(fēng)險防范相關(guān)法律知識以實現(xiàn)第一步計劃；通過借鑒其他兄弟單位的經(jīng)驗和邀請本公司及其他合作單位的優(yōu)秀管理人員進行工程質(zhì)量、進度、安全、成本文明施工等管理知識的培訓(xùn)，以實現(xiàn)培訓(xùn)計劃的第二步。
