從嚴求實 大干四季度 為全面實現(xiàn)年度目標(biāo)而奮斗

10月16日上午，公司黨委召開四季度政工例會。公司黨委書記徐曉光作了重要講話，公司黨委副書記、紀委書記周湃，副總經(jīng)理、工會主席駱新農(nóng)對相關(guān)工作提出了要求。

徐曉光在講話中對公司黨群工作提出了三點意見。一是認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話，鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果，在推動工作上下功夫。重點要抓好兩級中心組學(xué)習(xí)，學(xué)好原文，領(lǐng)會精神實質(zhì)；對照講話要求，檢查自己，嚴字當(dāng)頭，切實加強作風(fēng)建設(shè)，完善長效機制；做好召開專題民主生活會準備；結(jié)合本單位實際，學(xué)以致用，為實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)提供思想作風(fēng)上的保障。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展對標(biāo)自查自糾專項月活動。對照黨紀政紀和國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，開展“自查自糾專項月”活動。深刻吸取發(fā)生在身邊的案例教訓(xùn)，引以為戒。健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制，一崗雙責(zé)。三是推進企業(yè)文化建設(shè)，踐行核心價值觀，廣泛開展三建好人推薦評比活動。

公司黨委副書記、紀委書記周湃在布置工作時要求，以案為例，加強黨風(fēng)廉政教育；抓好廉政文化示范點建設(shè)；組織好《薪酬改革辦法》的討論；開展好專項治理月相關(guān)工作；及早啟動基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核。他同時對清理在冊不在崗和退休返聘事項做了具體要求。

公司副總經(jīng)理、工會主席駱新農(nóng)在布置工作時提出要凝心聚力，帶領(lǐng)職工全面完成職代會確定的年度目標(biāo)；關(guān)心青年，積極引導(dǎo)，加速成才；切實維護企業(yè)穩(wěn)定，嚴防死守，杜絕安全事故；做好三建核心價值觀、底線文化等企業(yè)文化建設(shè)。

會上，基層單位黨支部負責(zé)人就三季度工作進行了交流發(fā)言；機關(guān)黨群部門對三季度工作進行了通報，并對四季度工作做出了具體的安排。