學(xué)精神?? 鼓干勁?? 聚人心 促發(fā)展

公司在十一屆二次職代會勝利閉幕后，部署和安排各單位組織學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)公司職代會精神。連日來，各基層單位積極組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)左登宏董事長作的題為《搶抓機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新突破；改革創(chuàng)新、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展新跨越》的工作報告（以下簡稱《報告》）及公司黨委書記徐曉光同志所作的題為《站在新起點(diǎn) 展現(xiàn)新作為   奮力開創(chuàng)公司十三五發(fā)展新局面》的總結(jié)講話（以下簡稱《講話》）和會議精神，在全公司范圍內(nèi)迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹公司十一屆二次職代會精神的熱潮。

架業(yè)公司：3月14日下午，架業(yè)公司組織全體管理人員，對公司剛剛閉幕的十一屆二次職代會會議精神進(jìn)行宣貫。會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《報告》和《講話》主要內(nèi)容，大家一致認(rèn)為左總的報告，高屋建瓴、氣勢恢宏、總攬全局、振奮人心，是一個解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的報告；徐書記的講話，內(nèi)涵豐富、立意深遠(yuǎn)、思想深刻、情深意切，語重心長，鼓舞人心。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話反映了公司發(fā)展要求，體現(xiàn)了職工的熱切期盼，是指導(dǎo)架業(yè)公司2016年乃至“十三五”時期不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的綱領(lǐng)性文件。同時，對公司2015年取得的輝煌成績感到鼓舞和振奮。 在2016年工作中，架業(yè)公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗創(chuàng)一流，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)愛三建”的企業(yè)精神，推創(chuàng)新，拓市場，抓研發(fā)，樹品牌，穩(wěn)經(jīng)營，筑基礎(chǔ)，開拓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，努力加快新材料新技術(shù)應(yīng)用，積極調(diào)整企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)，保質(zhì)保量完成今年制定的各項(xiàng)工作計劃，為公司轉(zhuǎn)型升級，跨越發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四公司：3月15-3月18日，四公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員奔赴各地項(xiàng)目部，傳達(dá)貫徹公司十一屆二次職代會精神，研究部署貫徹落實(shí)意見。四公司書記李艾年主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)及項(xiàng)目主要管理人員參加會議。就公司十一屆二次職代會精神的具體貫徹落實(shí)提出了幾點(diǎn)要求：一要改變經(jīng)營思路，積極培育大客戶市場，努力開拓外地市場。二要利用公司特級資質(zhì)的重大突破，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。三要積極投入信息化建設(shè)，讓工作更加高效快捷。四要努力配合開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作，大力培養(yǎng)“青年才俊”。五要繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大新聞宣傳報道力度。

江西公司：3月19日下午3時，江西分公司在力高君御都會項(xiàng)目部會議室召開公司十一屆二次職代會宣貫會。會上，傳達(dá)了安徽建工集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，并闡述了公司黨委書記徐曉光和紀(jì)委書記黃麗春在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話精神，要求大家深刻領(lǐng)會“四個全面”、時刻增強(qiáng)“四個意識”、自覺嚴(yán)守“六大紀(jì)律”、堅(jiān)決反對“四風(fēng)”現(xiàn)象。與會人員受到一次深刻的警示教育和心靈洗禮，均表示要率先垂范，嚴(yán)于律己，鍛造過硬的品行和能力。湯國俊同志針對《報告》和《講話》進(jìn)行了解讀，他要求，參加學(xué)習(xí)的人員緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)、結(jié)合目前公司發(fā)展實(shí)際以及各自的工作崗位進(jìn)行討論。他表示，要組織好職工貫徹落實(shí)好會議精神內(nèi)容，持續(xù)加強(qiáng)對會議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，將全體職工的思想和行動統(tǒng)一到落實(shí)職代會決策部署上來，昂首闊步，銳意進(jìn)取，確保全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，為公司“十三五”發(fā)展畫卷增光添彩。 

十一分公司：3月20日下午,十一公司職工大會勝利召開，21日上午分公司經(jīng)理賈學(xué)禮第一時間召集班子成員及項(xiàng)目經(jīng)理就兩級職代會精神的深入貫徹，做出了針對性的一系列工作布置。要求班子成員立即成立職代會宣貫小組，就左總工作報告及分公司經(jīng)理工作報告精神，抓住重點(diǎn)編寫宣貫內(nèi)容，及時到各自聯(lián)系的項(xiàng)目部將職代會精神貫徹落實(shí)到每一位員工心中，力求入腦入心。同時，他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，分公司工作要緊密圍繞總經(jīng)理工作報告精神，大力拓展新型業(yè)務(wù)，面對新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新發(fā)展，結(jié)合自身實(shí)際制定相應(yīng)發(fā)展措施，開啟以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新年”為口號，成立“新型業(yè)務(wù)拓展”、“新技術(shù)學(xué)習(xí)推廣”“精細(xì)化創(chuàng)建”“ 企業(yè)文化貫徹落實(shí)”四個工作小組，要求小組負(fù)責(zé)人緊密圍繞兩個報告精神，深入實(shí)際務(wù)實(shí)的制定出相關(guān)工作措施，不能將工作流于形式，停留于表面，做到有計劃、有內(nèi)容、有推進(jìn)、有落實(shí)、有總結(jié)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，推進(jìn)分公司品牌建設(shè)，最終將十一公司工作推向新的高度。
    據(jù)了解，公司所屬其他基層單位、各科室、項(xiàng)目正陸續(xù)利用生產(chǎn)例會、內(nèi)部管理會、學(xué)習(xí)會等形式，積極向廣大一線員工宣傳貫徹公司十一屆二次職代會精神，并形成一股學(xué)習(xí)熱潮。