三公司開展職工入職周年紀(jì)念活動(dòng)

為切實(shí)增強(qiáng)職工的幸福感和企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感，體現(xiàn)出分公司的人性化管理和人文關(guān)懷，9月30日，三公司組織開展了職工入職周年紀(jì)念活動(dòng)，為入職滿5、15、30和40周年的職工過了一個(gè)特別的“生日”。

活動(dòng)首先介紹了三公司發(fā)展的現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn)，使大家對(duì)分公司有了更加全面的認(rèn)識(shí)。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為入職滿5年、15年、30年和40年的8位同志頒發(fā)了紀(jì)念品，感謝他們多年來為公司做出的貢獻(xiàn)，陪公司經(jīng)歷的風(fēng)雨。最后，由4位同志分別作為不同入職年份的代表，結(jié)合真實(shí)事例與大家分享了自己一路走來的所思、所想、所感、所悟，引起了在場(chǎng)所有人的回憶與共鳴，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)不時(shí)爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲。

今后，三公司將每年組織開展一次職工入職周年紀(jì)念活動(dòng)，讓全體職工充分感受到分公司大家庭的溫暖，不斷增強(qiáng)集體的凝聚力，鼓勵(lì)大家用心工作、快樂生活，主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和集團(tuán)核心價(jià)值觀，以自強(qiáng)不息的精神、團(tuán)結(jié)拼博的斗志為企業(yè)創(chuàng)造更加美好的未來。