以考促學 華力勞務公司開展駐點人員專業(yè)技能考核

   為貫徹落實《合肥市在建工程項目保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理指導手冊》有關要求以及公司出臺的相關勞務管理制度，華力勞務公司于2021年11月14日，組織了一次駐點人員專業(yè)技能培訓及考核，進一步加強駐點人員對農(nóng)民工實名制工作及自身崗位專業(yè)技能的理解和認識。

   培訓考核分為兩部分，暨對相關制度文件的宣貫學習及現(xiàn)場專業(yè)技能考核兩部分。參加駐項目勞務管理人員考核人員共有56人，其中27人參加機試，29人參加筆試，考核涉及到實名制管理、工資打卡發(fā)放、考勤管理以及工傷處理流程等內(nèi)容。

  專業(yè)技能考核就像一個“檢閱場”，它為全公司的勞務駐點人員提供了一個交流與切磋的平臺。為全面提高公司駐點人員的專業(yè)素養(yǎng)及技能起到了積極促進作用，同時也激勵廣大駐點人員在工作中不斷學習，為其今后的職業(yè)生涯全面發(fā)展奠定基礎。

  此次考核得到了駐點人員的積極參與，參加考核的人員表示，通過從此培訓考核，檢驗了自身的專業(yè)知識，同時也通過以考促學，以點帶面，提高了業(yè)務能力，收獲頗豐。