深植企業(yè)價值觀 十一公司開展“集體榮譽愛不愛”大討論

   為進一步提升職工集體榮譽感，深植企業(yè)價值觀，11月17日至24日，十一公司組織小機關(guān)及所屬項目部陸續(xù)開展了“集體榮譽愛不愛”的思想大討論。公司小機關(guān)、10個所屬項目部，96名正式職工參與了大討論。

   討論中，每位發(fā)言人員認真對照公司核心價值觀讀書征文一等獎作品《“四問”，讓“敬業(yè)至上”常植于心》，暢談自己對集體榮譽愛不愛的感悟。

   分公司經(jīng)理賈學(xué)禮在討論會上指出，集體榮譽感大到國家強大復(fù)興，小到我們企業(yè)發(fā)展進步，與我們每個人的都息息相關(guān)。安徽三建作為老牌國企，建筑行業(yè)的標桿企業(yè)，一直穩(wěn)步高質(zhì)量發(fā)展，公司的榮譽就是我們的榮譽。近兩年十一公司跟隨公司發(fā)展腳步，迅速發(fā)展，他希望全體成員在于企業(yè)共同發(fā)展的同時，反思自己存在的不足，端正工作態(tài)度，認真做好本職工作，為十一公司打造積極向上的精神面貌，弘揚正能量，促進企業(yè)發(fā)展。

   通過本次大討論，使全體員工進一步體會深化了多誠信為本，敬業(yè)至上的企業(yè)價值觀的認識，激發(fā)了全體員工熱愛集體、珍惜集體、發(fā)展集體的集體榮譽感、使命感，為推動十一公司發(fā)展增添思想動力。