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第七工管部內(nèi)部培訓(xùn)班開課

發(fā)布時(shí)間:2006-11-17 來源: 撰稿人: 瀏覽次數(shù):8204

 

第七工管部內(nèi)部培訓(xùn)班開課

 
    11月14日晚,在第七工程管理部國際交流中心工程項(xiàng)目現(xiàn)場會(huì)議室,七部內(nèi)部培訓(xùn)班正式開課,參加培訓(xùn)班的主要是第七管理部各個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人,部主任何洪春進(jìn)行動(dòng)員并作了培訓(xùn)班第一講。
    何洪春對進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的構(gòu)想醞釀已久。如他在會(huì)上說,隨著七部發(fā)展規(guī)模逐漸擴(kuò)大,對項(xiàng)目管理水平和項(xiàng)目管理人員的整體素質(zhì)提出了更高的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)是打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),適應(yīng)發(fā)展的需要。通過培訓(xùn)和交流,不斷提升管理人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和市場競爭能力,實(shí)現(xiàn)七部可持續(xù)發(fā)展。
    七部內(nèi)部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)時(shí)間為每月的15日和25日,培訓(xùn)內(nèi)容是業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化宣貫、政治學(xué)習(xí)、精神文明建設(shè)等,培訓(xùn)方式以老師授課、研討交流為主。
    在培訓(xùn)班的第一節(jié)課上,何洪春從施工預(yù)算的編制、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、合同管理、文明創(chuàng)建與“性價(jià)比”、壓縮項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等方面進(jìn)行了具體的講解,另外還結(jié)合實(shí)際,對施工管理中的溝通交流、分工合作、資源整合等進(jìn)行了。(王 皖)