三公司召開2019年度青年職工交流座談會
為激發(fā)青年員工的工作熱情,凝聚起蓬勃向上的正能量,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打造良好的基礎(chǔ),在新中國成立70周年之際,三公司于9月25日在葛大店幸福城A區(qū)項目部召開青年員工交流座談會。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人、各崗位的優(yōu)秀青年員工參加交流座談。
分公司黨支部書記鄭賢好作動員講話,與青年職工們分享了自己的工作經(jīng)歷和感悟,并強(qiáng)調(diào)青年職工是公司的未來,公司高度關(guān)心、密切關(guān)注青年職工的成長進(jìn)步,希望廣大青年職工要堅定信念,有夢想,有激情,敢于去拼搏;要正視問題和不足,不斷自我激勵,永遠(yuǎn)保持奮斗的青春本色,與企業(yè)共發(fā)展。
與會青年職工分別作了自我介紹,緊緊圍繞自身工作經(jīng)歷、崗位實際與工作經(jīng)驗談體會、聊困惑、講感悟,話收獲。大家各抒己見,發(fā)言踴躍,為公司的發(fā)展積極諫言獻(xiàn)策,展現(xiàn)了當(dāng)代青年朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風(fēng)貌。座談現(xiàn)場氣氛融洽、熱烈,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及參會科室負(fù)責(zé)人悉心傾聽每一位青年職工的心聲,以過來人身份為大家分享經(jīng)驗、答疑解惑,同時,明確了對青年職工的要求,并寄予了殷切的希望。
師徒結(jié)對簽字儀式上,新入職的4名青年員工分別與優(yōu)秀老職工成功結(jié)成了對子,形成了師徒關(guān)系。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要求結(jié)對的成員要做到真結(jié)對,結(jié)真對,真正發(fā)揮好師帶徒的作用。
青年職工交流座談會的召開,體現(xiàn)了公司對青年職工的關(guān)心及對青年職工的高度重視,對調(diào)動青年職工工作積極性、主動性、進(jìn)一步增強(qiáng)青年職工責(zé)任感、歸屬感起到了積極的作用。