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公司2017年度專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)培訓(xùn)班順利舉辦

發(fā)布時(shí)間:2017-06-08 來(lái)源:人力部 撰稿人:石燚銳 瀏覽次數(shù):9755



    為進(jìn)一步做好2017年的職稱申報(bào)工作,有效解決職稱申報(bào)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題,提高公司職稱申報(bào)成功率,6月7日,公司人力資源部牽頭舉辦的2017年度建筑工程系列職稱申報(bào)培訓(xùn)班順利開(kāi)課,各單位職稱申報(bào)人員135名職工參加了此次培訓(xùn)。


    人力資源部副主任張?chǎng)沃鞒謺?huì)議并對(duì)職稱工作提出三點(diǎn)要求,一是各單位人事專員、職稱負(fù)責(zé)人要端正思想,要重視各單位職工職稱申報(bào)工作,提高自身業(yè)務(wù)能力;二是要理清思路,準(zhǔn)確把握職稱政策,對(duì)本單位職工做好政策解答;三是要抓住重點(diǎn),要認(rèn)真做好職稱評(píng)審工作,集中梳理問(wèn)題,解決重點(diǎn)問(wèn)題。


    晉升職稱申報(bào)工作作為企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,為更好地服務(wù)員工做好職稱申報(bào)工作,推動(dòng)企業(yè)高級(jí)人才有效提升,人力資源部于5月底已全面完成2017年度安徽三建職稱申報(bào)摸底工作。


    此次培訓(xùn)內(nèi)容主要是為職工解讀了職稱申報(bào)政策性文件及職稱申報(bào)流程,各環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問(wèn)題以及如何提供專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)材料和如何填寫(xiě)一份清晰直觀的評(píng)審登記表,有針對(duì)性的反饋申報(bào)者本人的專業(yè)技術(shù)能力,同時(shí)對(duì)歷年職稱申報(bào)中常見(jiàn)的問(wèn)題等進(jìn)行了深入講解,并對(duì)下一步工作安排進(jìn)行了布置。


     培訓(xùn)會(huì)后,人力資源部針對(duì)企業(yè)職工職稱申報(bào)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答,通過(guò)培訓(xùn),參培人員對(duì)職稱申報(bào)政策性文件、流程等有了更深入的理解和把握,紛紛表示,要進(jìn)一步吃透政策文件,準(zhǔn)備好業(yè)績(jī)資料,宣傳好申報(bào)要求,此次培訓(xùn)系統(tǒng)地講解了職稱的申報(bào)流程和申報(bào)技巧,為自己理清了申報(bào)思路,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。