公司第一期市場經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班圓滿結(jié)束

   為貫徹落實公司關(guān)于“不斷加強公司經(jīng)營人才的培養(yǎng)和經(jīng)營團隊的建設(shè)”的會議精神，壯大公司市場開發(fā)經(jīng)營團隊，市場經(jīng)營部聯(lián)合人力資源部制定培訓(xùn)計劃，選拔擬從事市場經(jīng)營管理方向人員進行分批培訓(xùn)，合肥地區(qū)土建公司、專業(yè)公司紛紛報名。  

   培訓(xùn)于3月15日正式啟動。第一期參加培訓(xùn)的四名人員分別來自一公司、二公司、四公司及六公司。培訓(xùn)期間，經(jīng)營部組織不定期召開座談會，提出問題，總結(jié)經(jīng)驗。并分批安排了具體項目投標(biāo)案例分析，投標(biāo)詢標(biāo)案例，施工方案編制等專題講解。有效促進學(xué)員們?nèi)媪私饨?jīng)營工作、完成身份轉(zhuǎn)變，增強實干技巧、提升履職能力。

   6月15日，經(jīng)營部在一樓會議室為第一期學(xué)員舉行結(jié)業(yè)儀式。會上，培訓(xùn)人員吳自強等四名同志分別講述了三個月以來的學(xué)習(xí)工作情況，感慨頗多，收獲頗多，同時也能認(rèn)識自己的不足。學(xué)員徐凱說：來到公司，參加過多次培訓(xùn)，一般都是一至三天，像這樣三個月的跟班培訓(xùn)還是第一次，能系統(tǒng)的學(xué)到很多知識，跟班作業(yè)讓我們更好的理論聯(lián)系實際，不僅學(xué)習(xí)經(jīng)營知識，也學(xué)到了很多做人做事的禮節(jié)，對以后的成長非常有幫助。學(xué)員們紛紛表示，對公司這樣的活動非常感激，有機會參加這樣的培訓(xùn)非常榮幸，回到分公司后會更加努力學(xué)習(xí)工作，為公司作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

   市場經(jīng)營部副主任楊波對參培人員進行了一一點評，認(rèn)為大家都能做到遵章守紀(jì)，能不折不扣的完成部門交代的各項任務(wù)。學(xué)員們從入職到現(xiàn)在，表達(dá)能力上都有了明顯提升，今后要多參加洽談、談判等鍛煉自己，提升在公眾場合的自信。三個月的時間無法全方位的學(xué)習(xí)經(jīng)營精髓，大家在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)積累，有不懂的問題歡迎隨時回來交流。 人力資源部副主任郭長宏對學(xué)員們提出要求：公司歷來重視人才培養(yǎng)，各位來自不同崗位，現(xiàn)在認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)營知識，努力讓自己成為復(fù)合型人才。企業(yè)的發(fā)展非常需要復(fù)合型人才，各位在學(xué)習(xí)工作中也要樹立團結(jié)協(xié)作意識，回單位后做好“傳幫帶”，為公司經(jīng)營工作作出貢獻(xiàn)。