何洪春調(diào)研嚴(yán)店鄉(xiāng)引江濟淮安置點(二期)項目要求做好“五個好”
發(fā)布時間:2022-03-15
來源:九公司
撰稿人:王夢茹、周連良
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3月13日上午,公司黨委書記、董事長何洪春深入安徽三建嚴(yán)店鄉(xiāng)引江濟淮安置點(二期)項目調(diào)研項目建設(shè)工作,分公司黨政負(fù)責(zé)人及本項目主要負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
調(diào)研會上,在聽取分公司前期項目施工、決算及備案進展和本項目建設(shè)情況后,何洪春對有關(guān)工作做了部署。就嚴(yán)店鄉(xiāng)引江濟淮安置點項目建設(shè)工作,何洪春強調(diào),本項目體量大,社會關(guān)注度高,影響大,既是民生工程,也是政治工程,各相關(guān)人員要高度重視。何洪春要求,項目管理團隊要高度重視同頻共振,在工程進度、質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新上要有舉措,時刻關(guān)注環(huán)保、疫情防護等常態(tài)化工作,做出精品工程,做成觀摩項目,做好項目“五個好”,要項目策劃好,進度節(jié)點要盯緊、管理成本要盯緊;要資源配置好,人機料法環(huán),處處精打細(xì)算;要組織協(xié)調(diào)好,各工序、各工種和各資源的組織銜接要及時到位;要服務(wù)保障好,生產(chǎn)設(shè)備材料保障和服務(wù)意識進一步提高;要檢查考核好,勞務(wù)班組專業(yè)分包的考核、管理人員的考核做實做細(xì),要及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和推薦業(yè)績好品德優(yōu)的后備人才。